員工培訓-企業騰飛的翅膀
科騰秉承精英化、專業化、人性化的發展理念,緻力于打造一支由專業人才組成的高素質核心團隊。員工培訓是造就一支高素質員工隊伍的最重要環節之一,也将對企業和社會的發展作出巨大貢獻。科騰将企業内訓與外訓相結合,着力于員工知識技能培訓和道德力量培育兩方面,兼顧員工的企業生涯規劃,爲公司實現戰略目标儲備動力。
知識技能培訓
根據崗位職責要求和員工個人工作能力水平,科騰爲每位員工提供專業的知識技能培訓:科騰作爲一家專業的棉花産品貿易服務商,通過崗前培訓和自辦“棉訓班”,爲每位員工提供棉花方面的專業知識培訓;科騰根據不同崗位的工作内容和職責要求,爲每位員工提供各工作領域的培訓機會;科騰尊重員工個人職業生涯規劃,将工作、興趣與個人發展有效結合,爲員工提供自我提升與發展的平台。
道德力量培育
區别于一般的員工培訓,科騰更注重員工的道德素質培育。
“人無德不立,國無德不興。”崇德向善是中華民族的優良傳統,也是支撐科騰企業不斷發展的核心力量。科騰倡導以“厚德載物,自強不息”爲内核的傳統道德觀,爲實現企業與民族目标輸入源源不斷的道德血液。
科騰塑造與傳播“善良、智慧、堅毅、果敢”的企業文化,通過企業文化的引導與熏陶,促使員工積極向善,營造道德氛圍;科騰注重禮儀與言行舉止的培訓,要求從個人行爲做起,積小善,成大德;科騰注重榜樣的力量,通過“職業道德獎”等獎項的評比,号召向模範學習,人人争當道德楷模。